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Social

Servidores de la Nación denuncian despido injustificado

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Un grupo de Servidores de la Nación en Coahuila denunció haber sido despedido injustificadamente y haber sido víctima de acoso laboral en la delegación estatal encabezada por Américo Villarreal.

Ante estos hechos, los afectados citaron en las instalaciones de la delegación en Saltillo, ubicadas en la colonia Magisterio, para exigir justicia. Aunque inicialmente se esperaba una mayor asistencia, a la hora señalada solo acudieron dos de ellos, quienes informaron que más personas de otros municipios del estado se sumarían en el transcurso del día.

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Deyanira de la Cruz, quien laboraba como Servidora de la Nación, aseguró que alrededor de 100 personas en todo Coahuila fueron afectadas por despidos sin justificación. En la delegación de la Región Sureste, al menos 15 empleados fueron despedidos sin recibir notificación formal ni liquidación correspondiente.

De la Cruz consideró que estos despidos son parte de una “posible estrategia” para reemplazar a los trabajadores actuales con nuevos empleados cercanos al delegado en turno.

Además, denunció que, en su opinión, hay “aviadores” dentro de la delegación, es decir, personas que cobran un salario sin cumplir con sus responsabilidades laborales.

“Yo considero que sí los hay, y siguen dentro, mientras que las personas que realmente hemos trabajado nos estamos quedando afuera”, expresó.

En su caso particular, De la Cruz relató que fue asignada a diversas tareas durante su tiempo de servicio, como la supervisión del programa “Escuela es Nuestra”, en el que apoyaba a ocho escuelas de la ciudad.

También trabajó en el registro de becas Rita Cetina y en la atención a adultos mayores y personas con discapacidad en los Bancos del Bienestar.

Sobre su despido, explicó que fue notificada un viernes de que debía “descansar” el fin de semana, y que después se le informó que no habría renovación de su contrato, por lo que la mañana de este lunes acudió a las instalaciones para hablar con el delegado y que se le dé una respuesta sobre si situación.

“Me avisaron el viernes, pero yo sé que así lo manejan, luego dicen que abandonamos el trabajo, y yo seguí trabajando. Vine a firmar unas hojas de viáticos, y fue cuando me alcanzó una persona de Recursos Humanos, quien me dijo que no iba a haber más contrato para mí.

“Cuando le pregunté el motivo, me respondió: ‘No sé, vamos a ver qué se reacomoda’. Por eso estoy esperando hablar con el delegado, con Américo, porque me parece injusto en mi caso”, señaló.

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Desarrollo

Coahuila con 25 nuevas inversiones para la recta final de 2024

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Coahuila con 25 nuevas inversiones para la recta final de 2024

De cara al cierre de 2024, se cristalizarán 25 inversiones que han estado en la “tubería” de empresas prospectas para Coahuila, de las cuales, una tercera parte se instalaría en la región Laguna.

Luis Olivares Martínez, secretario de Economía en Coahuila, dijo que se instalarán varias empresas cuyas inversiones habían sido anunciadas, así como otras con las que se había trabajado en la promoción.

“El pipeline en el estado sería de alrededor de 25 empresas que ya estuvimos atendiéndolas, que ya estuvimos trabajando con ellas”, comentó.

Mencionó que un 30 por ciento de estas inversiones serían para la Comarca Lagunera.

Olivares Martínez dijo que en la región se cuenta con la mano de obra calificada para este tipo de industrias y que, en la que no, tendrá que irse trabajando en ello.

El secretario se refirió a un nuevo Pacto Coahuila dijo que es fundamental que todos los actores estén alineados, pues esto es lo que ha permitido obtener muy buenos resultados en función de la atracción de inversiones y la generación de empleo, gracias a la sinergia que existe entre las partes, aunque reconoció que todo es mejorable.

Consideró que en la actualidad se debe poner mucho atención en la forma en que reaccionan los mercados a temas como la elección en Estados Unidos, así como la respuesta que se tenga en Coahuila para aprovechar las oportunidades que se presenten.

Coincidió con el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) respecto a que la Iniciativa Privada debe estar preparada para lo que venga, con capacitación, pues se trata de un tablero que muchas veces cambia y en este sentido, se requiere estar preparados.

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